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  • 大部分公司都有年終獎(jiǎng)嗎

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計(jì)結(jié)果來(lái)看，這些大廠對(duì)于2023年的年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間和發(fā)放制度各有不同，具體如下： （以上統(tǒng)計(jì)來(lái)自新浪微博和網(wǎng)絡(luò)，僅供參考） 最后弱弱問(wèn)一下，大家今年都有年終獎(jiǎng)嗎？什么時(shí)候發(fā)？歡迎......
資源部門讓他們?nèi)プ呔S權(quán)途徑，部分人選擇了仲裁，而公司方面則沒(méi)有給出明確的裁員原因和標(biāo)準(zhǔn)。 一名來(lái)自京東物流廣東銷售服務(wù)部的P崗員工透露，他和至少7名同事在上月底被公司通知裁員，京東裁撤的員工沒(méi)有年終獎(jiǎng)，同時(shí)N+1的賠......
輿論的發(fā)酵，該事的關(guān)注度越來(lái)越高。 有媒體認(rèn)為，如果因?yàn)楣ぷ魇д`導(dǎo)致了公司的直接損失，可以做出相應(yīng)處罰，而不是歸還年終獎(jiǎng)。根據(jù)法律規(guī)定，公司可以不發(fā)年終獎(jiǎng)，但如果發(fā)放，年終獎(jiǎng)就屬于工資的一部分，是不......
除勞動(dòng)合同。 不過(guò)，這位上海員工表示，“公司和團(tuán)隊(duì)此前沒(méi)有過(guò)任何通知，在4月19號(hào)突然逼我們簽字，說(shuō)自己是主動(dòng)離職。應(yīng)得的賠償也沒(méi)有，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有N+1，賠償只給N。另外，寒武......
傳音回應(yīng)年終獎(jiǎng)多發(fā)30%：網(wǎng)傳文件非公司！; 業(yè)內(nèi)消息，針對(duì)近日網(wǎng)傳傳音控股年終獎(jiǎng)多發(fā)30%給員工的市場(chǎng)消息，傳音控股內(nèi)部人士回應(yīng)稱：網(wǎng)傳“多發(fā)30%”的文件并非公司內(nèi)部發(fā)文，公司每年都有一個(gè)針對(duì)年終獎(jiǎng)......
阿里/騰訊/百度/華為年終獎(jiǎng)曝光：出手都很殘暴;2016年即將過(guò)去，辛苦了一年的小伙伴們，應(yīng)該都很期待自己的年終福利吧，在這之前我們不妨先看看百度、華為、京東這些大公司的年終福利吧。 從IT時(shí)代......
多家代工大廠年終獎(jiǎng)曝光，最高7個(gè)月！; 業(yè)內(nèi)消息，近日筆記本電腦代大廠廣達(dá)發(fā)放了年終獎(jiǎng)金，最少2.5個(gè)月，最多7個(gè)月，有數(shù)萬(wàn)名員工受惠，這是廣達(dá)近年來(lái)獎(jiǎng)金最佳水準(zhǔn)。與此同時(shí)，代工大廠也于近日發(fā)放了年終獎(jiǎng)......
年終獎(jiǎng)開(kāi)獎(jiǎng)! 牛馬們看完這些企業(yè)單位 是喜還是愁？; 2025年了，在這個(gè)時(shí)候所有yang國(guó)企人都在等待年終獎(jiǎng)開(kāi)獎(jiǎng) 上海北京部分國(guó)企年終獎(jiǎng)已開(kāi)獎(jiǎng)。 ??首先......
氣炸了！程序員因出現(xiàn)Bug，被公司要求歸還4萬(wàn)多年終獎(jiǎng); 在軟件開(kāi)發(fā)中，Bug是不可避免的，哪怕是再厲害的程序員，寫的代碼多了，也是會(huì)有Bug的。 然而，近日某廠一名員工卻因Bug事故......
加支援金、感恩金、慰問(wèn)金、年終獎(jiǎng)等多項(xiàng)高額補(bǔ)償金，并且還宣稱“等公司經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)，歡迎員工再回來(lái)”。 ▲網(wǎng)傳裁員通知書(shū) 以上圖中的這名員工為例，該員工在此公司工作了五年，獲得......
加出人意料： 除了薪資降低，國(guó)央企員工的年終獎(jiǎng)也受到了波及。 一些地方國(guó)企 取消了福利津貼 ，而這部分......
消息稱三星芯片部門員工將獲得巨額年終獎(jiǎng)，最多為年薪的50%;IT之家 1 月 2 日消息，公司向員工提供年終獎(jiǎng)以示感謝的做法并不罕見(jiàn)，獎(jiǎng)金往往可能基于不同的因素，如員工個(gè)人表現(xiàn)和公司利潤(rùn)。本文......
工跳槽也更方便了，不用再等3月拿年終獎(jiǎng)了。 不過(guò)也有猜測(cè)認(rèn)為，此前的高績(jī)效激勵(lì)有利于提高員工積極性，而現(xiàn)在公司大部分業(yè)務(wù)進(jìn)入平穩(wěn)期，員工更愿意每個(gè)月到手真金白銀，公司......
僅有月工資一半，少數(shù)為 13 薪。而理想汽車過(guò)往年終獎(jiǎng)在 14 薪至 16 薪。 報(bào)道稱，2022 年理想汽車全年共交付 13.32 萬(wàn)輛，僅完成 17 萬(wàn)輛銷量目標(biāo)的 78.38%。一方面當(dāng)時(shí)汽車公司......
一看嚇一跳。 騰訊 一般T1-T4為大崗，每一級(jí)設(shè)立3級(jí)分檔。應(yīng)屆生年薪在16萬(wàn)-20萬(wàn)，年終獎(jiǎng)5W左右。員工主要集中在中段，尤其是T2.3和 T3.1的人較多。 此外，騰訊推行的標(biāo)準(zhǔn)薪資是14-15薪，但是......
日小米員工突發(fā)爆料稱：小米將在2024年2月29日進(jìn)行大規(guī)模裁員，而賠償標(biāo)準(zhǔn)則是N+1。此次裁員只是通知，沒(méi)有任何協(xié)商的余地。 該員工還透露：公司將于3月5號(hào)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，提前裁員，看來(lái)員工們將再次受到年終獎(jiǎng)......
、全年一次性獎(jiǎng)金16萬(wàn)多、月工資17萬(wàn)多，最后總計(jì)超過(guò)900萬(wàn)元，申報(bào)稅額超過(guò)120萬(wàn)元。 （網(wǎng)傳英偉達(dá)中國(guó)員工收入明細(xì)） 而深度學(xué)習(xí)工程師的月薪為2萬(wàn)元，年終獎(jiǎng)為10萬(wàn)元，同時(shí)......
消息稱特斯拉上海超級(jí)工廠裁員，補(bǔ)償N+3;據(jù)媒體報(bào)道，特斯拉上海工廠開(kāi)始對(duì)電池組裝相關(guān)的員工進(jìn)行裁員。這次裁員主要涉及電池組裝一期的員工，超 50% 員工將被裁。其中大部分是協(xié)商賠償被裁員，少部分......
么后面進(jìn)來(lái)的實(shí)習(xí)生工資都快趕上我了？為什么每年侮辱性調(diào)薪，加和沒(méi)加一個(gè)樣甚至扣稅后比原來(lái)還少？為什么同樣職級(jí)同樣考核，自己年終獎(jiǎng)比其他事業(yè)部差距那么大？ 如果不滿意工資而換工作，那么就要想清楚自己期望的薪資是多少，在和未來(lái)公司HR......
臺(tái)積電人均年終獎(jiǎng)150萬(wàn)，占全年凈利潤(rùn)10%;臺(tái)積電董事會(huì)6 日核準(zhǔn)2023 年度員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金與酬勞，總金額新臺(tái)幣1,001 億8,106 萬(wàn)，以去年底臺(tái)灣員工人數(shù)約6.7 萬(wàn)人計(jì)，平均......
要謹(jǐn)慎。 另有媒體報(bào)道稱，哪吒汽車發(fā)薪日為每月15日，發(fā)放上一月工資，有哪吒內(nèi)部員工向其透露，昨天的確沒(méi)有發(fā)工資。 事實(shí)上，這已不是哪吒汽車今年第一次陷入欠薪風(fēng)波，今年2月份時(shí)，哪吒汽車就曾被曝推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)......
生產(chǎn)力跟不上薪資上漲幅度，亞洲企業(yè)用人需更精明; 半導(dǎo)體行業(yè)觀察亞洲新興市場(chǎng)是大部分跨國(guó)企業(yè)的依賴的市場(chǎng)，近年......
疑似裁員15%？激光雷達(dá)領(lǐng)軍企業(yè)禾賽科技; 近日，脈脈有消息爆料，激光雷達(dá)科技企業(yè)禾賽科技正在開(kāi)啟裁員計(jì)劃，據(jù)相關(guān)消息顯示，此次裁員比例可能達(dá)到數(shù)百人。賠償N+1.無(wú)年終獎(jiǎng) ......
N+1！傳激光雷達(dá)龍頭企業(yè)裁員，無(wú)年終獎(jiǎng)！; 據(jù)多家國(guó)內(nèi)媒體報(bào)道，近日，有職場(chǎng)平臺(tái)傳出消息，激光雷達(dá)行業(yè)巨頭禾賽科技正計(jì)劃進(jìn)行大規(guī)模裁員，涉及員工數(shù)量達(dá)數(shù)百人。據(jù)內(nèi)部員工透露，裁員......
千萬(wàn)。 一個(gè)月7000萬(wàn)，一年可就是8.4個(gè)億，算上年終獎(jiǎng)，突破10個(gè)億也有可能… 大寫的服！ 責(zé)任編輯：mooreelite......
的車路協(xié)同、智能網(wǎng)聯(lián)和智能交通業(yè)務(wù)部，裁撤比例較大。據(jù)知情人士透露，智能交通事業(yè)部（ACE）已被通知全員沒(méi)有年終獎(jiǎng)。 盡管作出“裁員潮指向經(jīng)濟(jì)衰退”這樣的判斷還為時(shí)尚早，但全球供應(yīng)鏈一榮俱榮，倘若風(fēng)雨欲來(lái)，企業(yè)主需要提前做好各項(xiàng)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。......
宣傳圖 據(jù)了解，HTC目前員工數(shù)約3000多人，將根據(jù)業(yè)務(wù)需求而調(diào)整人力，并將按照勞動(dòng)法規(guī)定辦理。此外，遭裁員的員工仍可領(lǐng)滿2個(gè)月年終獎(jiǎng)金。 眾所周知，HTC是安卓初期的“機(jī)王”之一，其“鼎盛......
、分公司，并終止所有勞動(dòng)合同。而對(duì)于尚未入職報(bào)到的應(yīng)屆生，可選擇加入OPPO其他部門，或接受“N+3”補(bǔ)償金。 這則突發(fā)消息一出，瞬間就震動(dòng)了整個(gè)科技圈。有不少網(wǎng)友猜測(cè)，這或......
名哪吒汽車內(nèi)部員工透露，哪吒汽車的發(fā)薪日為每月15日（發(fā)放上一月工資），而昨天（10月15日）的確沒(méi)有發(fā)工資。 然而，這已經(jīng)不是哪吒汽車第一次陷入欠薪風(fēng)波了。今年2月份，哪吒汽車就曾被曝出推遲發(fā)放年終獎(jiǎng)......
員工可獲得 1.5 倍月薪賠償，工作 2.6 年的員工可獲得 3 倍月薪的賠償。 春節(jié)假期前，高合汽車曾召開(kāi)大會(huì)，通知員工?1 月的工資無(wú)法按時(shí)發(fā)放、2023 年年終獎(jiǎng)取消，并建......
只是為了賺快錢。隨著市場(chǎng)回歸理性，這其中的大部分公司會(huì)退出舞臺(tái)?！? 針對(duì)未來(lái)趨勢(shì)，王國(guó)強(qiáng)表示：“主要取決于從什么距離去看。雖然可能未來(lái)1-2年市場(chǎng)行情會(huì)下行，但如果我們把目光往后移，從更遠(yuǎn)的距離來(lái)看，就會(huì)......
請(qǐng)求廢棄原裁定。 于是，法院函請(qǐng)臺(tái)積電提供該名技術(shù)員工各月薪資明細(xì)及獎(jiǎng)金計(jì)算方式得知了其工資。從該女子提供的工資明細(xì)來(lái)看，除了基本工資之外，她還包括現(xiàn)金獎(jiǎng)金、輪班服務(wù)獎(jiǎng)金、運(yùn)動(dòng)會(huì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、春節(jié)紅包、業(yè)績(jī)......
三星電子：停發(fā)半導(dǎo)體員工的年終獎(jiǎng)！; 業(yè)內(nèi)消息，本周電子發(fā)布了其各業(yè)務(wù)部門的整體績(jī)效激勵(lì)計(jì)劃（OPI），根據(jù)上一年度各部門績(jī)效和20%的超額利潤(rùn)，提供每年最高可達(dá)年薪50%的獎(jiǎng)金。然而，由于......
過(guò)程十分迅速。 賠償 N+1?起步，年終獎(jiǎng)、股票期權(quán)等均折算，據(jù)說(shuō)辦理解約等手續(xù) “只給一天”，賠償則?“不會(huì)少給”。 朝夕光年確認(rèn)將進(jìn)行業(yè)務(wù)方向和組織調(diào)整并回應(yīng)稱，將更加聚焦部分......
在年終獎(jiǎng)和加薪方面都有相當(dāng)大的差距，打A的到年終可以加薪30％~50％，打B+的年終可以加薪20％，打B的基本不加薪。 需要注意的是，績(jī)效是由員工的直屬領(lǐng)導(dǎo)直接評(píng)定。但領(lǐng)導(dǎo)也有績(jī)效，其績(jī)......
我們昨天報(bào)道的阿里云智能被爆裁員 7%，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折現(xiàn)，時(shí)間在 4 月底發(fā)放完年終獎(jiǎng)后 5 月份正式開(kāi)始，官方此前已經(jīng)回應(yīng)過(guò)。 據(jù)悉，今年第一季度末阿里巴巴啟動(dòng) 1+6+N......
將額外增加優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)，總獎(jiǎng)金池超千萬(wàn)；5萬(wàn)單項(xiàng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、10萬(wàn)個(gè)人杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、百萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等等8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)年終評(píng)定，將與年終獎(jiǎng)一并發(fā)放。我們知道，相比于你們的努力和付出，不管公司......
將額外增加優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)，總獎(jiǎng)金池超千萬(wàn)；5萬(wàn)單項(xiàng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、10萬(wàn)個(gè)人杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、百萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等等8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)年終評(píng)定，將與年終獎(jiǎng)一并發(fā)放。我們知道，相比于你們的努力和付出，不管公司......
行車道路周邊的圖像數(shù)據(jù)，然后利用算法對(duì)圖像數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、識(shí)別、分析，來(lái)判斷行車的狀況，并作出危險(xiǎn)預(yù)警等。攝像頭方案相比于激光雷達(dá)、毫米波雷達(dá)的話，在性能的全面性和成本價(jià)格方面都有一定的優(yōu)勢(shì)，因此目前也是大部分公司都......
-40人，補(bǔ)償方案為“n+3”，年終獎(jiǎng)可正常發(fā)放，社保將會(huì)交到明年2月份。 據(jù)悉，這不是安謀科技第一次裁員，去年二月份，安謀科技就舉行裁員措施，涉及近百人（90-95......
長(zhǎng)電微電子晶圓級(jí)微系統(tǒng)集成高端制造項(xiàng)目新廠房封頂;據(jù)中鐵建工集團(tuán)有限公司蘇州分公司消息顯示，6月21日，長(zhǎng)電微電子晶圓級(jí)微系統(tǒng)集成高端制造項(xiàng)目在江陰舉行新廠房封頂儀式。 消息顯示，該項(xiàng)......
管理等一系列將本增效的舉措。 事實(shí)上，這并非哪吒近期首次傳出相關(guān)消息。早在今年2月份，哪吒汽車就被爆出遲發(fā)工資、年終獎(jiǎng)、公積金等。彼時(shí)哪吒CEO張勇稱，等員工年度績(jī)效審核完成就會(huì)發(fā)放。上個(gè)月，又有消息稱從9月份......
完的法定年假按照雙倍金額折算，一些被裁員工對(duì)于補(bǔ)償方案滿意，甚至比年終獎(jiǎng)金還勝一籌。 根據(jù)內(nèi)部人士消息，本輪裁員整體力度暫未確定，各部門之間裁員力度不盡相同，其中中國(guó)區(qū)個(gè)別部門裁員比率可能高達(dá)75%，互聯(lián)......
道華為的薪酬高，然而到底有多高，一直沒(méi)有官方的說(shuō)法。正因?yàn)檫@樣一個(gè)“謎”的存在，華為的薪酬時(shí)不時(shí)就會(huì)成熱門話題。 “華為年終獎(jiǎng)曝光，總額1500億，入職3年能分到18萬(wàn)”的傳聞言猶在耳，昨日......
Router，用于PCB走線。 其實(shí)，一般不太復(fù)雜的板子也可以直接用PADS Layout進(jìn)行走線。 在沿海發(fā)達(dá)城市，PADS占主流市場(chǎng)，特別是深圳大部分公司都用PADS。 3、Cadence 在高......
一名知情人補(bǔ)充道：“裁員確實(shí)給了N+1，但要從明年2月份開(kāi)始，按季度分期支付，每個(gè)季度發(fā)一點(diǎn)?！?其實(shí)復(fù)睿微電子的解散并非一朝一夕之事。早在今年6月份就有消息稱，公司遲遲不發(fā)年終獎(jiǎng)，員工和獵頭紛紛勸退；經(jīng)員工爭(zhēng)取后，公司......
的身份履行使命，部分員工將有機(jī)會(huì)加入福特和大眾，從事自動(dòng)駕駛技術(shù)方面的工作。 至此，這家成立于2017年的Robotaxi賽道頭部明星公司，正式走到了破產(chǎn)的結(jié)局。在此之前，Argo AI公司......
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的動(dòng)力。 “我們?cè)诤芏鄭徫簧?，如研發(fā)、制造、管理等，都有很多優(yōu)秀的年輕人，我們最大的底氣就是不斷有年輕人承載了格力電器的發(fā)展?！倍髦檎f(shuō)。 據(jù)了解，董明......
會(huì)第一時(shí)間依法公布。 東芝若確定拆分計(jì)劃，三家公司都會(huì)公開(kāi)上市。上市后將透過(guò)各自業(yè)務(wù)獲利結(jié)構(gòu)及持續(xù)營(yíng)運(yùn)策略，支持股東取得最大利益。除了拆分公司，也有股東提出公司應(yīng)私有化的意見(jiàn)。 日本......
）近日驚傳亞太區(qū)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷部門涉及不道德銷售，美國(guó)總部對(duì)此正展開(kāi)調(diào)查，28 日金士頓官方證實(shí)了這項(xiàng)消息，并指出將針對(duì)亞太區(qū)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)做重新編制，金士頓過(guò)往曾發(fā)出 1 億美元年終獎(jiǎng)金震撼業(yè)界，敢給、待員......

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工藝均從臺(tái)灣引進(jìn)，生產(chǎn)設(shè)備大部分自動(dòng)化。 公司生產(chǎn)的產(chǎn)品大部分外銷歐美、東南亞等國(guó)外市場(chǎng)，在國(guó)外并設(shè)有多個(gè)直營(yíng)部，對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)械行業(yè)、木工機(jī)械行業(yè)、造船、汽車行業(yè)、五金工具行業(yè),美容保健行業(yè)等專業(yè)砂輪都有
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